《领导力的5个层级》

书名：领导力的5个层级 作者：（美）约翰·麦克斯韦尔（JohnC.Maxwell） 出版社：中国广播影视出版社 译者：杨壮/王进杰 出版日期：2023-3-1 页数：258 ISBN：9787504389343

7.3 豆瓣评分

当当购书

AI搜索

B站搜索

百度搜索

书籍简介：

你不一定是领导，但你一定要有领导力

为你的精彩人生，规划一份领导力蓝图

全世界排名第一的领导力专家约翰·麦克斯韦尔（JohnC.Maxwell），他的书被翻译为50多种语言，全球销量超3000万册，是千万领导者的领导力教练

5个阶段的领导力修炼，帮助你在职场中快速晋升为卓越领导

北京大学国发院教授杨壮等领衔翻译

新东方创始人俞敏洪，清华大学领导力中心主任杨斌教授领衔推荐

编辑推荐★★★★★

约翰·麦克斯韦尔，全世界公认的领导力专家，他的书被翻译为50多种语言，全球销量超3000万册，千万领导者推崇的领导力教练。

北京大学国发院教授杨壮等领衔翻译，新东方创始人俞敏洪、清华大学领导力中心主任杨斌领衔推荐。

这是一个人从职场新手到卓越领导，5个阶段快速提升、成长的领导力解决方案。

他把领导力分为5个层级：职位，认同，业绩，育人，巅峰。并提出了每个阶段的胜任标准、能力培养和解决方案。他把领导力的层级标准化，并让领导力变成了一门精确的科学。人力资源、绩效管理在评估中高层领导者甚至可以以此为标准。

他的解决方案能帮助每个人精准地提升自己的领导力。让个人能对企业和组织发挥更大的价值。

内容简介★★★★★

领导力的5个层级分别是：职位——下属不得不跟随你；认同——下属想要追随你；业绩——下属因为你为组织做的事情而追随你；育人——人们因为你为他们做的事情而追随你；巅峰——人们因为你本身以及你代表的价值而追随你。

真正的领导力并不是职位和头衔，那只是最低层级的领导力。要成为被人们追随的“领导”，你必须掌握让他人认同并激励他们的能力。为了在你的角色中进一步成长，你必须取得成果，并建立一个富有成效的团队。你需要帮助人们发展其领导技能，成为新的领导者。如果你有继任规划和献身精神，你就可以达到领导力的顶峰。你的领导力将超越时间、空间和地域，造福他人和社会。

高屋建瓴的视角、生动形象的案例、幽默诙谐的语言，享誉全球的领导力大师约翰·麦克斯韦尔为我们描述了领导力不同阶段所对应的能力要求与解决方案。他展示给你如何征服每一层级，如何迈向更高的领导力层次，最终成为更富有影响力、更受人尊敬与更加成功的领导者。

本书特色★★★★★

1、一本科学量化领导力的书，作者把领导力分为5个层级、阶段，并配有每个阶段的领导力量化表，每个读者能科学评估自己的领导力水平。

2、一本快速提升领导力的书，作者在领导力方面超过四十多年的实践和研究，他对每个领导力专家的知识了如指掌，如对美国传奇篮球教练约翰·伍登、领导与领导力创始学会主席弗朗西斯等大批专家的领导力研究。这些领导力知识有助于精准帮助读者解决每个阶段的能力短板，快速提升领导力。

3、作者庞大的知识面，全书大量引用专家、学者的名人、名言，旁征博引，令人叹服。

4、语言生动，全书不是理论、文字的堆砌，作者亲身实践，总结了大量领导力经验，积累了大量领导力案例，这些内容读起来如同听作者的即席演讲一样生动鲜活，有娓娓道来之感。

本书卖点★★★★★

1、新东方创始人俞敏洪，清华大学管理学教授、领导力中心主任杨斌，简约商业思维创建者、中关村龙门投资董事长清华大学教授徐井宏等领衔推荐。

2、译稿质量极大的提升。北京大学国发院教授杨壮等领衔翻译，译者、编辑对书稿进行了精心打磨。数次与专家开会讨论书稿，字斟句酌。

3、每个人成长、成才的领导力蓝图。领导力就是影响力，在知识型社会，每个人不一定是领导，但你一定要有领导力，每个人的工作，都离不开他人的协同工作，离不开你对他人的影响力。每个人都要为你的人生，及早规划一份领导力蓝图。